Systemische Grundsätze & Kommunikation
Die zwischen Strukturelementen und in Organisationsprozessen wirkende Systemkomponente ist die Kommunikation, diese ist ein Indikator für die gelungene Beziehung.
Kommen Systeme/Prozesse ins 'Stocken', zeigen sich beeinträchtigte oder unterbrochene Kommunikationsflüsse, Symptome der Beziehungsstörung.
Mit Werkzeugen der Organisationsentwicklung können Kommunikationswege analysiert, sichtbar gemacht und verändert werden.
"Ich weiß nicht ob es besser wird,
wenn es anders wird.
Aber es muss anders werden,
wenn es besser werden soll."
(C.F. Lichtenberg)